Regeringen har ändrat reglerna för nystartsjobben. Arbetsgivaren ska nu inte behöva erbjuda arbetsskadeförsäkring och inte avtalspension. Nystartsjobbsanställda får alltså betydligt sämre villkor än det som avtalats fram på arbetsmarknaden.
Vad blir då den moderate arbetsmarknadsministerns motivering till försämringen?
Jo, att de gamla reglerna skrämde bort många, framförallt småföretagare som saknar kollektivavtal.
http://www.sr.se/cgi-bin/ekot/artikel.asp?artikel=2608706
För mig finns det i huvudsak två anledningar att företag inte har kollektivavtal.
1. Man utnyttjar sina anställda och ger löner, arbetsvillkor och försäkringsskydd som är mycket sämre än det som förhandlats fram i kollektivavtal.
2. Man är av principiella och ideologiska skäl emot kollektivavtal och facklig organisering.
Är de företagen då en bra arbetsplats och ingång i arbetslivet för den som står långt från arbetsmarknaden?
Är det över sådana företag det skall gödslas statliga subventioner?
“De nya moderaterna” har återigen avslöjat sig. Bakom alla fraser om att vara ett arbetarparti, att vilja värna kollektivavtalen och arbetsrätten, döljer sig samma gamla högeragenda. Att slå mot facken och flytta makt från arbetare till företagare. Att undergräva kollektivavtalen och pressa ner lönerna.
Inlägg
Mejla riksdagen om biståndet! - antifascistisk motkraft 17
2 veckor sedan
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar