Varma men rätt friska vindar förebådar väderomslag. I vanliga fall är det när doften av rostat kaffe från Gevaliafabriken sveper in över stan man vet att det kommer att slå om i väderleken. Men denna morgon är vinden mest mättad av häggdoft. Men jag vet att det ska bli kyligare i alla fall. SMHI har förutspått att en kallfront ska dra in och ge ett bakslag i sommarvädret. Bäst att passa på och njuta alltså.
I den privata bolagsvärlden har bakslaget redan inträffat när det gäller jämställdhet. Efter några år med en långsam ökning av andelen kvinnor i styrelser. Trögt och väldigt långsamt, men dock. Så räckte det med att vi fick en regering som garanterat är emot alla former av kvotering. Hotet om lagstiftning liknande den i Norge svepte bort. Och vips. De manligt dominerade valberedningarna glömde genast bort att ens titta efter om det finns kvinnor kompetenta nog att sitta i en bolagsstyrelse. Männen återgår till att nominera och välja varandra, av gammal vana. Inte för att det saknas kvinnor med kompetens, utan för att normen för en styrelsemänniska i privata bolag är slips, begynnande flint och manliga maner. Männen kvoteras in i en del av samhället som får allt mera makt.
Det blir liksom dubbel effekt när vi har en regering som för över från offentligt till privat. I den demokratisk styrda gemensamma sektorn har vi kvinnor numer hyggligt inflytande. Tack vare medvetet politiskt arbete och kvotering och varannan damernas i flera partier sedan årtionden tillbaks. När statliga bolag nu säljs ut och privata aktörer i snabb takt tar över driften av skattefinansierad utbildning, vård och omsorg, fördelas också makt över från relativt jämställda arenor till manligt dominerade. I den helga manrknadsliberalismens namn.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar